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人才招聘

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后工人員招聘 
可行性研究報(bào)告編制人員招聘
發(fā)布日期:2019/10/14 13:49:58  來源:瑞鼎規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院  編輯:admin
崗位職責(zé):
1、配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司承接的可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、資金申請報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、選址報(bào)告等用于政府立項(xiàng)、批地、申請資金或銀行貸款的商業(yè)報(bào)告的編寫工作;
2、整理調(diào)查各行業(yè)市場分析和現(xiàn)狀,編制報(bào)告中市場分析篇章;
3、協(xié)助咨詢部與潛在客戶進(jìn)行溝通,完成各類商業(yè)報(bào)告的接單工作;
4、協(xié)助咨詢部完成“材料溝通、報(bào)告編寫、尾款催繳、報(bào)告裝訂”等后續(xù)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工程管理等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對市場具有敏銳的洞察能力和分析能力;
2、具備文化底蘊(yùn)及扎實(shí)的商業(yè)報(bào)告撰寫功底,善于總結(jié)提煉,鑒賞能力和駕馭能力強(qiáng),可短時(shí)間內(nèi)編寫各類商業(yè)報(bào)告;
3、接受和認(rèn)同公司文化理念,具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,工作細(xì)致負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力;
4、有較強(qiáng)的文字功底和獨(dú)到的商業(yè)報(bào)告編寫能力,較強(qiáng)的編輯整合能力,能夠獨(dú)立思考并具創(chuàng)意意念;
5、能獨(dú)立完成咨詢部承接的各類商業(yè)報(bào)告;
6、有成功的商業(yè)報(bào)告案例者優(yōu)先考慮。
工資標(biāo)準(zhǔn):
崗位工資+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金+提成+分紅+年終獎(jiǎng)
福利待遇:
雙休+五險(xiǎn)一金+崗位股+投資分紅股+崗位深造+帶薪假+旅游+過節(jié)福利
招聘專線:
王總監(jiān)15038221387(微信同號)
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